Advogado Trabalhista no Estado de São Paulo

Sendo intrinsecamente associada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar tem inconfundível importância no Direito do Trabalho.

Acrescendo sinuosidade a processos que em momentos passados revelavam ser de fácil operação, a sabida necessidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que coordena a defensão dos direitos dos empregados.

Porque ligados à alimentação do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.

Em tempos pretéritos, o questão indeclinável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a coerente avaliação dos mesmos citados direitos evidenciou-se vital.

As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

Atalhando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova cena.

Ao planear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia.

Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias.