Complicando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto associados ao sustento do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao convencionar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antanho, o título essencial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a cuidadosa quantificação desses mencionados direitos revelou-se substancial.
As transmutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Agregando ruído a lides que anteriormente foram de fácil concretização, a batida exigência de liquidar os direitos partindo do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.
A dição patrocinar
tem individual significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.