O termo patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As transformações assentadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica estendeu as metodologias de atuação da advocacia ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque associados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da causa trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos pareciam ser de distensa executação, lateralmente, imutou a metodologia que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar litígios. Não se contesta, nada obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
Em tempos passados, o expediente considerável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a consiensiosa computação desses aludidos direitos evidenciou-se essencial.