Por estar profundamente ligado à atuação de guiar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém especial importância no Direito Laboral.
Acrescendo desorientação a processos que antanho eram de descomplicada concretização, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.
Ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os modelos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar contendas. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Antigamente, o dado substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a fiel estimativa de tais aludidos direitos denotou-se substancial.
Uma vez que expiram depressa e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mutações urdidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.