Antanho, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a devida estimação desses citados direitos tornou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apaniguar litígios. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de simples operação, lateralmente, transmudou a mecânica que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao definir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei alterou os modelos de atuação da advocacia.
Estando intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém excepcional significância no Direito do Trabalho.