A aparente exigência de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que no passado recente eram de descomplicada produzição, diagonalmente, imutou a mecânica que acompanha a tutela dos direitos do trabalho.
Uma vez que vinculados aos víveres do obreiro e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A dicção patrocinar
detém individual importância no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada à atuação de carrear o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antigamente, o quesito considerável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a conciente quantificação desses aludidos direitos denotou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar lides. Não se questiona, ainda assim, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
As metamorfoses fixadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Ao estipular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os modelos de prática da advocacia.