As modificações articuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apaniguar demandas. Não se debate, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A usual precisão de liquidar as pretensões partindo do encetamento da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a lides que no passado recente foram de tranquila produzição, obliquamente, transmudou o sistema que move o amparo dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
corporifica particular significância no Direito Laboral, por ser intimamente conectada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os padrões de prática da advocacia.
Anteriormente, a peça indispensável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento atual, a conciente suputação desses citados direitos evidenciou-se indeclinável.