Antes, o questão indispensável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a pertinente computação daqueles referidos direitos tornou-se vital.
Acrescendo sinuosidade a causas que anteriormente pareciam ser de incomplexa produzição, a prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos já na origem do processo trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
tem individual significância no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionado à militância de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Uma vez que prescrevem rápido e porque interligados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
Obstando a habilidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.