As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente ligada ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém particular relevância no Direito Laboral.
Atrapalhando a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
A normal indispensabilidade de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que em tempos passados aparentavam ser de elementar operação, diagonalmente, transmudou a metodologia que impulsiona a defesa dos direitos dos empregados.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A ordem jurídica distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a pauta essencial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a fundamentada suputação daqueles aludidos direitos sinalizou-se basilar.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.