A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar demandas. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
Incorporando dificuldade a litígios que no passado recente mostravam ser de descomplicada concretização, a comum precisão de liquidar os direitos já no início do processo trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que coordena a defensão dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico alargou os modelos de exercício da advocacia ao planificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque conectados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a parte fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a consequente suputação de tais aludidos direitos tornou-se essencial.
Estando profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica especial valia no Direito Trabalhista.