Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
A palavra patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligada à militância de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que expiram rápido e porque conectados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo ruído a causas que anteriormente foram de distensa efetuação, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a metodologia que afeta a salvaguarda dos direitos laborais.
Embaraçando a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao articular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transformou as metodologias de atuação da advocacia.
Outrora, o elemento inevitável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a confiável quantificação desses referidos direitos sinalizou-se fulcral.