Estando intrinsecamente interligada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Laboral.
As mutações trazidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que associados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
A ordem jurídica expandiu os padrões de prática da advocacia ao fundar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Complicando a praxe de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o assunto fulcral de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a coerente mensuração daqueles mencionados direitos sinalizou-se capital.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que antes eram de tranquila concretização, transversalmente, imutou a sistemática que carreia a defesa dos direitos do trabalho.