Ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os modelos de exercício da advocacia.
Somando dificuldade a litígios que outrora revelavam ser de tranquila executação, a habitual impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porque correlacionados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Antanho, o elemento indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a justa quantificação dos mesmos referidos direitos tornou-se capital.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
possui individual importância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.