Antanho, o título primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo corrente, a fundamentada estimativa de tais aludidos direitos sinalizou-se essencial.
Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam rápido e porque ligados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos.
Ao tecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou os padrões de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar litígios. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Agregando confusão a reclamatórias que antes revelavam ser de tranquila efetivação, a habitual precisão de liquidar os pedidos desde a apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que toca o amparo dos direitos do trabalho.