As remodelações concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar processos. Não se controverte, não obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
No passado recente, o título capital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a efetiva aferição desses aludidos direitos sinalizou-se basilar.
O vocábulo patrocinar
tem notável relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Ao estipular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os modelos de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A normal obrigatoriedade de liquidar os direitos já no começo da ação trabalhista, agregando dificuldade a litígios que antanho eram de simples concretização, indiretamente, transmudou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides.