Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, a peça basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a adequada avaliação de tais mencionados direitos manifestou-se essencial.
Sendo intimamente associada ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém sublime significância no Direito do Trabalho.
Obstaculizando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Ao tecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os padrões de operação da advocacia.
As transfigurações produzidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a contendas que anteriormente eram de incomplexa concretização, a normal precisão de liquidar as pretensões já no princípio da causa trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que guia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que expiram rapidamente e porque interligados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.