A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadroar ações. Não se objeta, sem embargo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em tempos passados, a tema fundamental de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a ponderada computação de tais mencionados direitos demonstrou-se primordial.
Ao criar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os modelos de exercício da advocacia.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Somando sinuosidade a litígios que anteriormente foram de incomplexa produzição, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.