Porque expiram rapidamente e uma vez que associados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
As metamorfoses planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central título da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Trazendo tortuosidade a demandas que em tempos passados aparentavam ser de fácil produzição, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos já no começo da ação trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que orienta a tutela dos direitos empregatícios.
Estando inerentemente conectado à militância de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna individual sentido no Direito Trabalhista.
Ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os modelos de exercício da advocacia.
Atalhando a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Outrora, o elemento central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo presente, a sensata quantificação dos mesmos citados direitos mostrou-se indeclinável.