Atrapalhando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
No passado recente, o dado crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a criteriosa mensuração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primacial.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem notável valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
O ordenamento jurídico ampliou os métodos de atuação da advocacia ao sistematizar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A usual precisão de liquidar as verbas a partir da abertura do processo trabalhista, trazendo dificuldade a demandas que antigamente revelavam ser de incomplexa produzição, diagonalmente, transmutou a sistemática que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As metamorfoses urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque correlacionados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.