Antigamente, o componente indeclinável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a devida mensuração de tais apontados direitos manifestou-se crucial.
A legislação alargou os métodos de prática da advocacia ao articular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mudanças sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna particular importância no Direito Laboral, sendo inerentemente ligado à militância de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patronear causas. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
Somando complexidade a demandas que em momentos passados aparentavam ser de simples concretização, a normal obrigatoriedade de liquidar as verbas já na abertura da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.