As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo dificuldade a processos que antigamente aparentavam ser de distensa produzição, a comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear lides. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Em tempos pretéritos, o questão importante de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a escrupulosa avaliação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se substancial.
Estando profundamente correlacionada à militância de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém excepcional significação no Direito Laboral.
O legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações.
Porque caducam depressa e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.