Estando intimamente relacionado à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna sublime sentido no Direito do Trabalho.
Porque ligados à mantença do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
O sistema jurídico extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As modificações planeadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A normal inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da lide trabalhista, acrescentando confusão a ações que no passado recente aparentavam ser de distensa efetuação, indiretamente, alterou a dinâmica que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
Atalhando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.
Outrora, o elemento relevante de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a equilibrada valoração desses apontados direitos demonstrou-se crucial.