As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas.
A ordem legislativa alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao estipular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Agregando complexidade a ações que outrora eram de fácil efetuação, a habitual necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da lide trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que coordena o defendimento dos direitos laborais.
Porque interligados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Em momentos passados, a peça indeclinável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a ajustada estimativa daqueles referidos direitos patenteou-se substancial.
Por ser inerentemente associada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem especial acepção no Direito do Trabalho.
Obstaculizando a atividade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova situação.