Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Ao definir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou as metodologias de desempenho da advocacia.
A ordinária necessidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da ação trabalhista, agregando ruído a reclamatórias que outrora eram de descomplicada realização, lateralmente, alterou a metodologia que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar contendas. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Antes, a tema basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a ponderada avaliação desses aludidos direitos evidenciou-se central.
As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque expiram depressa e porquanto conectados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O verbo patrocinar
corporifica individual valor no Direito Laboral, estando profundamente ligado à militância de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.