Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações.
A expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da lide trabalhista, trazendo dificuldade a causas que em momentos pretéritos pareciam ser de distensa operação, diagonalmente, transformou o sistema que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de fiar reclamatórias. Não se discute, não obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém singular peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o dado indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a justa valoração dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Porque expiram rápido e porquanto correlacionados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao constituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as metodologias de desempenho da advocacia.