As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
A consueta exigência de liquidar as verbas partindo do ingresso da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que em tempos passados foram de simples produzição, diagonalmente, transmutou a sistemática que impulsiona a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Estando intimamente ligada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica particular peso no Direito do Trabalho.
Em momentos pretéritos, a tema considerável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a responsável quantificação desses apontados direitos manifestou-se crucial.
Porquanto caducam depressa e porque vinculados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os modelos de desempenho da advocacia.