Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadroar processos. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
O sistema jurídico mudou os modelos de prática da advocacia ao fundar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque conectados à subsistência do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As mudanças estruturadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante título da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
possui particular sentido no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Agregando dificuldade a ações que antes eram de distensa efetuação, a comezinha necessidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que move o proteção dos direitos dos empregados.
Outrora, o questão significante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a consequente valoração daqueles mencionados direitos manifestou-se vital.