Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A legislação estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao planificar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Inibindo a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
Em momentos pretéritos, o tópico essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a cautelosa aferição daqueles aludidos direitos manifestou-se vital.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Trabalhista.
Trazendo desorientação a causas que antes aparentavam ser de distensa realização, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.