Antes, o tópico cardinal de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a acertada suputação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se primordial.
As mudanças concebidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
O sistema legislativo transformou os paradigmas de atuação da advocacia ao urdir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
incorpora singular significado no Direito Trabalhista, estando intimamente interligado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se contraria, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
A expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a processos que em momentos pretéritos mostravam ser de fácil concretização, transversalmente, modificou a mecânica que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque associados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.