Embaraçando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que caducam rapidamente e porque vinculados aos víveres do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.
As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Aditando confusão a demandas que outrora eram de simples operação, a usual exigência de liquidar os pedidos já no ingresso do processo trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que regula a defesa dos direitos dos empregados.
O sistema legislativo transformou os modelos de exercício da advocacia ao conceber a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o dado central de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a consequente mensuração dos mesmos apontados direitos manifestou-se central.