As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Por ser inerentemente conectada ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna individual importância no Direito Trabalhista.
Embaraçando a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Em momentos passados, o assunto indispensável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a acertada estimação desses citados direitos tornou-se crucial.
O legislativo ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao urdir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A ordinária necessidade de liquidar os pedidos já na entrada da contenda trabalhista, adicionando confusão a processos que outrora eram de simples operação, indiretamente, modificou a estrutura que guia a defesa dos direitos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações.
Porque caducam depressa e porquanto interligados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.