A normal exigência de liquidar as verbas a partir da entrada da causa trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que em momentos passados foram de fácil concretização, transversalmente, modificou a dinâmica que toca o amparo dos direitos empregatícios.
As mutações delineadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o dado fulcral de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a equilibrada estimativa desses referidos direitos revelou-se capital.
O verbo patrocinar
encarna singular valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto correlacionados à alimentação do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
O ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao sistematizar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar processos. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas.