As transfigurações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Incorporando ruído a demandas que em tempos passados foram de simples concretização, a geral exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio do processo trabalhista, indiretamente, modificou o plano que move o amparo dos direitos laborais.
Prejudicando a rotina de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
Estando inerentemente conectado à militância de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Laboral.
No passado recente, a peça crucial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a escrupulosa quantificação daqueles apontados direitos patenteou-se inevitável.
Ao disciplinar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as metodologias de exercício da advocacia.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.