As modificações assentadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente interligada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém singular importância no Direito do Trabalho.
Em momentos pretéritos, o tópico primordial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a consiensiosa mensuração de tais citados direitos revelou-se cardinal.
Aditando ruído a lides que antes foram de distensa operação, a expressa inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que orienta a guarda dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear demandas. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.