Ao delinear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os modelos de exercício da advocacia.
A palavra patrocinar
tem singular valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada à militância de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Trazendo tortuosidade a causas que antanho revelavam ser de incomplexa executação, a famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da lide trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos do trabalho.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e porque correlacionados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Atalhando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antes, a matéria essencial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a conciente aferição desses citados direitos denotou-se crucial.