Aditando ruído a litígios que no passado recente mostravam ser de distensa executação, a expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da ação trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que impele a salvaguarda dos direitos laborais.
As mudanças engendradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadroar causas. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
Porquanto correlacionados à mantença do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos.
A ordem jurídica distendeu os modelos de prática da advocacia ao criar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente interligada à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem singular peso no Direito Trabalhista.
Outrora, a parte significante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a justa mensuração desses aludidos direitos evidenciou-se fundamental.