As transmutações planeadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao tecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
A habitual impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, aditando ruído a ações que outrora aparentavam ser de incomplexa efetuação, transversalmente, alterou a estrutura que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Dificultando a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Porque associados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, a matéria essencial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a consequente estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se capital.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios.
Estando profundamente conectado à militância de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica singular valia no Direito Laboral.