Obstando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
A geral precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação da ação trabalhista, somando confusão a reclamações que antanho pareciam ser de descomplicada operação, indiretamente, imutou a técnica que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o questão considerável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a cuidadosa suputação de tais citados direitos revelou-se fulcral.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas.
A expressão patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque conectados à vida do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os paradigmas de atuação da advocacia.