A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar causas. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A usual obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o início da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a litígios que em momentos pretéritos foram de descomplicada concretização, lateralmente, transformou a estrutura que regula o amparo dos direitos do trabalho.
Antes, o tópico central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a sensata suputação desses apontados direitos manifestou-se central.
Uma vez que relacionados à subsistência do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
O sistema jurídico distendeu os paradigmas de prática da advocacia ao promover a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente correlacionada à militância de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém individual significado no Direito do Trabalho.
As mutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central tema da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.