As remodelações promovidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a tema essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a pertinente estimativa de tais aludidos direitos tornou-se substancial.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadroar lides. Não se debate, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Por estar profundamente vinculado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral.
Incorporando sinuosidade a processos que em momentos passados pareciam ser de simples produzição, a usual imperiosidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou o plano que orienta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A legislação alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao criar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.