As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porque expiram depressa e uma vez que vinculados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Em tempos passados, o dado primordial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a curial suputação desses apontados direitos sinalizou-se primacial.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações.
Por ser intimamente ligada à militância de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui individual valia no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar causas. Não se contraria, sem embargo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
Ao promover a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alargou os modelos de exercício da advocacia.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da lide trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que outrora foram de descomplicada efetuação, diagonalmente, modificou a estrutura que rege o defendimento dos direitos dos empregados.