Somando ruído a reclamações que anteriormente eram de incomplexa operação, a consueta exigência de liquidar as pretensões desde a apresentação da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que guia o proteção dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectado à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Dificultando a prática de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Antes, o assunto vital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a consequente computação daqueles mencionados direitos evidenciou-se capital.
As alterações planeadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo dilatou os métodos de desempenho da advocacia ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque associados à alimentação do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.