Sendo profundamente ligada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém excepcional peso no Direito Laboral.
O sistema legislativo alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a peça imprescindível de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante atual, a fundamentada quantificação de tais aludidos direitos demonstrou-se basilar.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A corriqueira precisão de liquidar as verbas já no princípio da lide trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que outrora aparentavam ser de elementar executação, paralelamente, transformou o plano que move a guarda dos direitos dos empregados.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que associados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadroar demandas. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.