Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações.
A usual obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o princípio do litígio trabalhista, trazendo confusão a processos que antanho eram de distensa executação, paralelamente, demudou a estrutura que regula a defesa dos direitos do trabalho.
O sistema jurídico remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao fundar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
possui singular sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antigamente, a parte cardinal de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a regular valoração daqueles aludidos direitos denotou-se crucial.
As transfigurações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patronear lides. Não se contesta, todavia, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.