Antes, a matéria basilar de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. No momento corrente, a acertada estimação de tais aludidos direitos denotou-se central.
As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a ações que em momentos pretéritos eram de descomplicada executação, diagonalmente, alterou a técnica que acompanha a tutela dos direitos dos empregados.
Ao criar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as metodologias de desempenho da advocacia.
A dicção patrocinar
detém especial sentido no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de fiar contendas. Não se impugna, apesar disso, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados aos víveres do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.