A dicção patrocinar
corporifica individual significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto associados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o questão significante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a devida estimativa dos mesmos referidos direitos patenteou-se cardinal.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas já no princípio do litígio trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que antes eram de fácil operação, obliquamente, demudou a metodologia que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Obstando a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As modificações delineadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao estabelecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.