Porquanto prescrevem rápido e uma vez que conectados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, o componente fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo atual, a ajustada estimativa de tais referidos direitos tornou-se basilar.
Ao estabelecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Prejudicando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Sendo intimamente associada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna especial relevância no Direito do Trabalho.
Somando dificuldade a ações que antes foram de incomplexa concretização, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.
As mutações estipuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.