Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear lides.
A dicção patrocinar
tem notável importância no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à militância de carrear a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Porquanto associados à mantença do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antanho, o quesito inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a escrupulosa quantificação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos já na abertura do litígio trabalhista, aditando confusão a causas que antes eram de descomplicada efetivação, paralelamente, transformou a técnica que guia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações projetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os métodos de prática da advocacia.