Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar lides. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
A lei modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao especificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
A natural impreteribilidade de liquidar os pedidos já no princípio da ação trabalhista, agregando tortuosidade a causas que antigamente eram de fácil realização, obliquamente, modificou a mecânica que move a defesa dos direitos laborais.
Estando intrinsecamente vinculado à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna sublime valor no Direito Trabalhista.
Antes, a peça cardinal de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante presente, a conciente estimativa dos mesmos referidos direitos demonstrou-se imprescindível.