Porquanto associados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando intimamente conectada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna notável valia no Direito do Trabalho.
Somando tortuosidade a reclamatórias que antigamente eram de tranquila executação, a prosaica precisão de liquidar as pretensões desde a entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que impulsiona a defensa dos direitos dos empregados.
As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao estabelecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as sistemáticas de prática da advocacia.
Outrora, a parte central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a consiensiosa avaliação dos mesmos referidos direitos manifestou-se substancial.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patronear ações. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.