A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar causas. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
A comezinha precisão de liquidar os pedidos desde a entrada do processo trabalhista, agregando confusão a reclamações que antes aparentavam ser de distensa operação, transversalmente, imutou a estrutura que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os padrões de operação da advocacia.
As alterações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto interligados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias.
Estando inerentemente correlacionado à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém notável sentido no Direito Trabalhista.
Outrora, o conhecimento crucial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a confiável valoração dos mesmos aludidos direitos revelou-se inevitável.