As remodelações promovidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao articular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de prática da advocacia.
Trazendo ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de tranquila operação, a famigerada precisão de liquidar os pedidos já na origem da ação trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que regula a defensão dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
tem excepcional valia no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Atalhando a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Outrora, o tópico capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a pertinente avaliação daqueles aludidos direitos denotou-se capital.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.
Porquanto associados à subsistência do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.