Embaraçando a capacidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Aditando confusão a demandas que no passado recente eram de incomplexa efetuação, a normal imperiosidade de liquidar os direitos já no ingresso da causa trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que direciona a defensão dos direitos laborais.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios.
A ordem legislativa inflou os modelos de exercício da advocacia ao estruturar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
detém sublime valia no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, o dado fulcral de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a fundamentada estimativa de tais referidos direitos patenteou-se indeclinável.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto associados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.