Ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os padrões de atuação da advocacia.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente eram de distensa efetuação, a famígera inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, paralelamente, demudou o sistema que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas.
Outrora, o componente capital de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a pertinente suputação daqueles referidos direitos evidenciou-se indeclinável.
A dição patrocinar
detém especial sentido no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.