Prejudicando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Em momentos pretéritos, a pauta essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a devida avaliação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se basilar.
Porquanto relacionados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A comum indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da demanda trabalhista, acrescendo confusão a reclamações que anteriormente revelavam ser de fácil efetivação, obliquamente, demudou a dinâmica que impele a tutela dos direitos do trabalho.
As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente ligado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora notável acepção no Direito Laboral.
Ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia.